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MARC JACOBS 酒々井プレミアム・アウトレット店
9月11日NewOpen!【正社員】ファッションブランド『MARC JACOBS』酒々井プレミアム・アウトレット/残業ほぼなし!車通勤可!キャリアアップ◎
| 給与 | 月給200,000~250,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 印旛郡酒々井町 | 最寄駅 | 酒々井駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- オープニングスタッフ
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
| 給与 | 月給207,000~250,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 渋谷区 | 最寄駅 | 渋谷駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- オープニングスタッフ
- 社保完備
- 制服貸与
- まかない(食事)あり
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとしてサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
| 給与 | 月給200,000円~250,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 入間市 | 最寄駅 | 入間市駅 |
- 正社員
- オープニングスタッフ
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 社員割引あり
- 交通費支給
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
| 給与 | 月給207,000~250,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 渋谷区 | 最寄駅 | 表参道駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 服装自由
- 髪型自由
- すぐ働ける
- 社保完備
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
| 給与 | 月給250,000~270,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 横浜市金沢区 | 最寄駅 | 鴨居駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- オープニングスタッフ
- 語学活用
- 社保完備
- 制服貸与
『SIXPAD(シックスパッド)』
独自のEMS技術を活用し、トレーニングからリカバリーまでサポートするウェルネスブランドです。
EMS(電気的筋肉刺激)技術により筋肉へ効率的にアプローチし、運動習慣の定着や健康維持をサポート。
身に着けるだけで手軽に使用できるため、自宅でも無理なくトレーニングを続けることができます。
また、トレーニング用途にとどまらず、リカバリーや健康増進など幅広く展開しており、日常のウェルネスを総合的に支えるブランドとして注目されています。
『Style(スタイル)』
骨盤や背骨を支える姿勢ケアブランド。
『Style SMART』や『Style PREMIUM』をはじめとする製品を展開し、座る時間を活用した健康づくりをサポート。人間工学や身体の構造に基づいた設計により、座る・立つといった日常動作の中で理想的な姿勢へと導きます。
「姿勢から、健康をつくる。」をコンセプトに、美しい姿勢づくりをサポートし、快適で健やかな毎日を提案しています。
| 給与 | 月給206,000~250,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 横浜市金沢区 | 最寄駅 | 鴨居駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 語学活用
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
『SIXPAD(シックスパッド)』
独自のEMS技術を活用し、トレーニングからリカバリーまでサポートするウェルネスブランドです。
EMS(電気的筋肉刺激)技術により筋肉へ効率的にアプローチし、運動習慣の定着や健康維持をサポート。
身に着けるだけで手軽に使用できるため、自宅でも無理なくトレーニングを続けることができます。
また、トレーニング用途にとどまらず、リカバリーや健康増進など幅広く展開しており、日常のウェルネスを総合的に支えるブランドとして注目されています。
『Style(スタイル)』
骨盤や背骨を支える姿勢ケアブランド。
『Style SMART』や『Style PREMIUM』をはじめとする製品を展開し、座る時間を活用した健康づくりをサポート。人間工学や身体の構造に基づいた設計により、座る・立つといった日常動作の中で理想的な姿勢へと導きます。
「姿勢から、健康をつくる。」をコンセプトに、美しい姿勢づくりをサポートし、快適で健やかな毎日を提案しています。
| 給与 | 月給200,000~250,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 北広島市 | 最寄駅 | 福住駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 語学活用
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
MARC JACOBS ふかや花園プレミアム・アウトレット店
【正社員】ファッションブランド『MARC JACOBS(マーク ジェイコブス)』ふかや花園アウトレット/残業ほぼなし!制服貸与有!車通勤可!キャリアアップ◎
| 給与 | 月給200,000~250,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 深谷市 | 最寄駅 | ふかや花園駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 駅から5分以内
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
| 給与 | 月給200,000~250,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 泉佐野市 | 最寄駅 | りんくうタウン駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 交通費支給
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
| 給与 | 月給206,000~250,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 平塚市 | 最寄駅 | 平塚駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
| 給与 | 月給207,000~250,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 渋谷区 | 最寄駅 | 明治神宮前駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 駅から5分以内
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
| 給与 | 月給200,000~250,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 御殿場市 | 最寄駅 | 御殿場駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 交通費支給
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
| 給与 | 月給200,000~250,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 北佐久郡軽井沢町 | 最寄駅 | 軽井沢駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 駅から5分以内
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという
| 給与 | 月給200,000~250,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 柏市 | 最寄駅 | 柏の葉キャンパス駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- まかない(食事)あり
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとしてサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
| 給与 | 月給207,000~250,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 八王子市 | 最寄駅 | 南大沢駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- すぐ働ける
- 社保完備
- 研修制度あり
- 社員割引あり
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
ADORE /LE PHIL 三井アウトレットパークジャズドリーム長島店
【正社員】大人女性のファッション複合ショップ!『ADORE /LE PHIL』長島アウトレット/車通勤可!残業ほぼなし/キャリアアップ◎
| 給与 | 月給200,000~250,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 桑名市 | 最寄駅 | 桑名駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
| 給与 | 月給200,000~250,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 仙台市青葉区 | 最寄駅 | 仙台駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 駅から5分以内
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
| 給与 | 月給200,000~250,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 北佐久郡軽井沢町 | 最寄駅 | 軽井沢駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 駅から5分以内
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
| 給与 | 月給200,000~250,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 京都市下京区 | 最寄駅 | 二条城前駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- すぐ働ける
- 社保完備
- 駅から5分以内
- 交通費支給
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
| 給与 | 月給200,000~250,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 福岡市博多区 | 最寄駅 | 博多駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
| 給与 | 月給200,000~250,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 倉敷市 | 最寄駅 | 倉敷駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 社保完備
- 研修制度あり
- 社員割引あり
- 駅から5分以内
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
Green Summit グランベリーパーク南町田店
【正社員】子供も大人も一緒に楽しめる!新しいタイプのアウトドアブランド『Green Summit』グランベリーパーク南町田/駅チカ/キャリアアップ◎
| 給与 | 月給207,000~250,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 町田市 | 最寄駅 | 南町田グランベリーパーク駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 研修制度あり
- 駅から5分以内
- 交通費支給
- 昇給あり
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
| 給与 | 月給200,000~250,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 北広島市 | 最寄駅 | 福住駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 研修制度あり
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
| 給与 | 月給200,000~250,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 北広島市 | 最寄駅 | 福住駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
| 給与 | 月給200,000~250,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 北広島市 | 最寄駅 | 福住駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
| 給与 | 月給200,000~250,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | つくば市 | 最寄駅 | 研究学園駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 研修制度あり
- 社員割引あり
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
| 給与 | 月給200,000~250,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 泉佐野市 | 最寄駅 | りんくうタウン駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
| 給与 | 月給200,000~250,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 福岡市中央区 | 最寄駅 | 西鉄福岡駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 駅から5分以内
- 交通費支給
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
| 給与 | 月給200,000~250,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 北広島市 | 最寄駅 | 福住駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
| 給与 | 月給200,000~250,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 北広島市 | 最寄駅 | 福住駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
| 給与 | 月給200,000~250,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 北広島市 | 最寄駅 | 大谷地駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
| 給与 | 月給200,000~250,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 佐野市 | 最寄駅 | 佐野駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
| 給与 | 月給200,000~250,000円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 佐野市 | 最寄駅 | 佐野駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。