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給与 | 時給 1250円 | シフト | 週3日以上 1日6時間以上 |
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勤務地 | 印旛郡酒々井町 | 最寄駅 | 酒々井駅 |
- アルバイト・パート
- 未経験者歓迎
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給与 | 月給18万~25万円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
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勤務地 | 高崎市 | 最寄駅 | 高崎駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 昇給あり
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
給与 | 月給19万~25万円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
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勤務地 | 大阪市中央区 | 最寄駅 | なんば駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 駅から5分以内
- 交通費支給
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
KASHIYAMA the Smart Tailor T-FACE店
【正社員】勤務地はスーツ専門店『KASHIYAMA the Smart Tailor』T-FACE店/車通勤可/残業ほぼなし!キャリアアップ◎
給与 | 月給18万2000円~25万円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
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勤務地 | 豊田市 | 最寄駅 | 豊田市駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 駅から5分以内
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
給与 | 月給18万2000円~25万円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
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勤務地 | 名古屋市中区 | 最寄駅 | 矢場町駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 駅から5分以内
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
POLO RALPH LAUREN モザイクモール港北店
【正社員】勤務地はアメリカンカジュアルブランド『POLO RALPH LAUREN』モザイクモール港北/駅チカ/残業ほぼなし!キャリアアップ◎
給与 | 月給19万6000円~25万円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
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勤務地 | 横浜市都筑区 | 最寄駅 | センター北駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 社員割引あり
- 駅から5分以内
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
給与 | 月給19万6000円~25万円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
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勤務地 | 墨田区 | 最寄駅 | 錦糸町駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 交通費支給
- 昇給あり
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
給与 | 月給19万6000円~25万円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
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勤務地 | 八王子市 | 最寄駅 | 南大沢駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 駅から5分以内
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
給与 | 月給19万6000円~25万円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
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勤務地 | 千代田区 | 最寄駅 | 有楽町駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 駅から5分以内
- 交通費支給
- 昇給あり
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
給与 | 月給19万6000円~25万円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
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勤務地 | 立川市 | 最寄駅 | 立川駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 研修制度あり
- 駅から5分以内
- 交通費支給
- 昇給あり
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
給与 | 月給19万6000円~25万円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
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勤務地 | 千代田区 | 最寄駅 | 東京駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 研修制度あり
- 駅から5分以内
- 交通費支給
- 昇給あり
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
SABON 三井アウトレットパーク幕張店
【正社員】イスラエル発!死海のミネラルを豊富に含むボディスクラブなどを扱う、ナチュラルボディケアブランド『SABON』幕張アウトレット/車通勤可/キャリアアップ◎
給与 | 月給18万1000円~25万円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
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勤務地 | 千葉市美浜区 | 最寄駅 | 海浜幕張駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
給与 | 月給18万1000円~25万円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
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勤務地 | 印旛郡酒々井町 | 最寄駅 | 酒々井駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
給与 | 月給18万1000円~25万円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
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勤務地 | 木更津市 | 最寄駅 | 袖ケ浦駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
給与 | 月給18万1000円~25万円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
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勤務地 | 木更津市 | 最寄駅 | 袖ケ浦駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
給与 | 月給18万1000円~25万円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
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勤務地 | 木更津市 | 最寄駅 | 袖ケ浦駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
給与 | 月給18万1000円~25万円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
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勤務地 | 木更津市 | 最寄駅 | 袖ケ浦駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
給与 | 月給18万1000円~25万円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
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勤務地 | 木更津市 | 最寄駅 | 袖ケ浦駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
給与 | 月給18万1000円~25万円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
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勤務地 | 木更津市 | 最寄駅 | 袖ケ浦駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
給与 | 月給18万1000円~25万円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 木更津市 | 最寄駅 | 袖ケ浦駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
給与 | 月給18万1000円~25万円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 木更津市 | 最寄駅 | 袖ケ浦駅 |
- 正社員
- 社保完備
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
SABON 三井アウトレットパーク木更津店
【正社員】イスラエル発!死海のミネラルを豊富に含むボディスクラブなどを扱う、ナチュラルボディケアブランド『SABON』木更津アウトレット/車通勤可/キャリアアップ◎
給与 | 月給18万1000円~25万円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 木更津市 | 最寄駅 | 袖ケ浦駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
給与 | 月給18万2000円~25万円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 熊谷市 | 最寄駅 | 熊谷駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 社員割引あり
- 駅から5分以内
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
給与 | 月給18万2000円~25万円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
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勤務地 | 深谷市 | 最寄駅 | ふかや花園駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
デサントアウトレットストアゴルフ ふかや花園プレミアム・アウトレット店
【正社員】プレミアムアスリートゴルフウェアブランド『デサント アウトレットストア ゴルフ』ふかや花園プレミアム・アウトレット/車通勤可/キャリアアップ◎
給与 | 月給18万2000円~25万円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 深谷市 | 最寄駅 | ふかや花園駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 社員登用あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 社員割引あり
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
給与 | 月給18万2000円~25万円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 越谷市 | 最寄駅 | 越谷レイクタウン駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 社員登用あり
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
給与 | 月給18万2000円~25万円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 越谷市 | 最寄駅 | 越谷レイクタウン駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 研修制度あり
- 社員割引あり
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
給与 | 時給1050円~1100円 | シフト | 週3日以上 1日6時間以上 |
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勤務地 | 桑名市 | 最寄駅 | 桑名駅 |
- アルバイト・パート
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- フリーター歓迎
- Wワーク歓迎
- 大学生歓迎
- 二部学生歓迎
\『ステラマッカートニー』のアウトレット店舗で働こう!/
ファッション業界においても“サステナビリティ”“エシカル”というキーワードが叫ばれる中、
先陣を切って、リサイクル素材や、“ノーレザー、ノーファー、ノーフェザー”の姿勢を貫いてきた『ステラマッカートニー』
アウトレット店舗にも素敵な商品が揃っています。
入店前には研修があるのでブランドの歴史、世界観、コンセプト、商品知識や接客方法についても学べてすぐ接客に活かせます!
お仕事をしながら社会人としての礼儀やマナーも学ぶことができます。
運営をする株式会社サーズでは「人事評価制度」を導入しています。
あなたの頑張り次第で正社員や店長へのスキルアップも可能なので長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です!!
あなたのご応募をおまちしております。
給与 | 月給:19.5万〜25万円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
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勤務地 | 平塚市 | 最寄駅 | 平塚駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
給与 | 月給18万~25万円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 北広島市 | 最寄駅 | 福住駅 |
- 正社員
- すぐ働ける
- 社保完備
- 社員登用あり
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。
■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。
給与 | 時給 1500円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 平塚市 | 最寄駅 | 平塚駅 |
- アルバイト・パート
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 高収入・高時給
- すぐ働ける
\『MICHAEL KORS』のアウトレット店舗で働こう!/
入店前には研修があるのでブランドの歴史、世界観、コンセプト、商品知識や接客方法についても学べてすぐ接客に活かせます!
お仕事をしながら社会人としての礼儀やマナーも学ぶことができます。
運営をする株式会社サーズでは「人事評価制度」を導入しています。
あなたの頑張り次第で正社員や店長へのスキルアップも可能なので長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です!!
給与 | 時給 1500円 | シフト | 週3日以上 1日6時間以上 |
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勤務地 | 平塚市 | 最寄駅 | 平塚駅 |
- アルバイト・パート
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- フリーター歓迎
- 大学生歓迎
- 二部学生歓迎
- 主婦(夫)歓迎
\『MICHAEL KORS』のアウトレット店舗で働こう!/
入店前には研修があるのでブランドの歴史、世界観、コンセプト、商品知識や接客方法についても学べてすぐ接客に活かせます!
お仕事をしながら社会人としての礼儀やマナーも学ぶことができます。
運営をする株式会社サーズでは「人事評価制度」を導入しています。
あなたの頑張り次第で正社員や店長へのスキルアップも可能なので長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です!!
給与 | 時給 1300円 | シフト | 週2日以上 1日5時間以上 |
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勤務地 | 札幌市中央区 | 最寄駅 | 大通駅 |
- アルバイト・パート
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- フリーター歓迎
- 大学生歓迎
- 二部学生歓迎
- 主婦(夫)歓迎
『フェンディ』の歴史、世界観、コンセプトを学ぶことができます。
学んだことを接客の中でお客様にお伝えしブランドの魅力を広めていきましょう!
入店前には研修があるのでブランドの歴史、世界観、コンセプト、商品知識や接客方法についても学べてすぐ接客に活かせます!お仕事をしながら社会人としての礼儀やマナーも学ぶことができます。
運営をする株式会社サーズでは「人事評価制度」を導入しています。
あなたの頑張り次第で正社員や店長へのスキルアップも可能なので長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です!!
Jil Sander りんくうプレミアム・アウトレット店
入社から2ヶ月間は時給1500円!2025年7月上旬NewOpen!【販売スタッフ】フルタイム週5日~&1日7.5h~『ジルサンダー』りんくうアウトレット/車通勤可
給与 | 時給 1500円 | シフト | 週5日以上 1日7.5時間以上 |
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勤務地 | 泉佐野市 | 最寄駅 | りんくうタウン駅 |
- アルバイト・パート
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 高収入・高時給
- オープニングスタッフ
『Jil Sander(ジルサンダー)』
1968年ジル・サンダーによって設立された洗練とモダニティを象徴するラグジュアリーブランド。1973年に初のウィメンズコレクションを発表。1997年よりメンズラインを開始。2017年4月7日ルーシー&ルーク・メイヤーがクリエイティブ・ディレクターに就任。エレガントでピュア、革新的な素材使い、優れたクラフツマンシップが現代的なデザインと融合する独自のクリエイションを構築しています。
Jil Sander りんくうプレミアム・アウトレット店
入社から2ヶ月間は時給1500円!2025年7月上旬NewOpen!【販売スタッフ】週3日~&1日6h~/『ジルサンダー』りんくうアウトレット/車通勤可
給与 | 時給 1500円 | シフト | 週3日以上 1日6時間以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 泉佐野市 | 最寄駅 | りんくうタウン駅 |
- アルバイト・パート
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- フリーター歓迎
- Wワーク歓迎
- 大学生歓迎
- 二部学生歓迎
『Jil Sander(ジルサンダー)』
1968年ジル・サンダーによって設立された洗練とモダニティを象徴するラグジュアリーブランド。1973年に初のウィメンズコレクションを発表。1997年よりメンズラインを開始。2017年4月7日ルーシー&ルーク・メイヤーがクリエイティブ・ディレクターに就任。エレガントでピュア、革新的な素材使い、優れたクラフツマンシップが現代的なデザインと融合する独自のクリエイションを構築しています。