■ キャリアアップ制度充実
人事評価制度を導入しており、店舗売上だけでなく日々の取り組みや課題解決への姿勢も評価します。
頑張り次第で
・店長
・スーパーバイザー
・エリアマネージャー
などへのキャリアアップが可能です。
中途入社社員が多数活躍しており、年齢や入社年次に関係なく成長できる環境です。

■ 多くの仲間と成長できる環境
同施設内には当社運営ブランドも多数出店。
店舗の垣根を越えた交流や研修制度があり、様々なブランドのスタッフや店長と情報交換ができます。

＼ 1年間の期間限定ショップ！ ／
2026年10月3日NewOpen！
世界的ブランド『KENZO』の期間限定ショップで働きませんか？
短期間に集中して働きたい方や、期間を決めてしっかり働きたい方におすすめです！

＼ フルタイムスタッフ募集！ ／
週5日～・1日7.5時間～勤務OK！
期間中、安定して勤務できる方を募集しています。

「期間を決めて働きたい」「アパレル販売にチャレンジしたい」「世界的ブランドで経験を積みたい」
そんな方にピッタリのお仕事です！
販売未経験の方も歓迎！充実したサポート体制で、安心してスタートできます。

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＼ アルバイトスタッフ募集！ ／
週3日～・1日6時間～勤務OK！
期間中、安定して勤務できる方を募集しています。

「期間を決めて働きたい」「アパレル販売にチャレンジしたい」「世界的ブランドで経験を積みたい」
そんな方にピッタリのお仕事です！
販売未経験の方も歓迎！充実したサポート体制で、安心してスタートできます。

《“一店舗で終わらないキャリア”》
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当社は複数ブランドを展開しており、店舗異動やキャリアアップを通じて、
さまざまな経験を積むことができます。
キッチンスタッフ兼店長→エリアマネージャー→本部職など、将来の選択肢が広がる環境です。

《一人で抱え込まない環境》
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エリアマネージャーやスーパーバイザーが定期巡回。困ったときはすぐ相談できる体制が整っています。
“現場に任せきり”ではない安心感があります。

《働きやすさ”も大切に》
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無理な働き方ではなく、長く続けられる環境づくりを大切にしています。
安定した会社で、着実にキャリアを積みたい方にぴったりです。

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ホンキで挑む！働きやすい環境づくり
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●納得の高待遇♪月給25万～35万円スタート！
これまでのキャリアや年齢・性別を問わず、あなたのお人柄や頑張りをしっかり考慮します。
もちろん、昇給や賞与、各種手当（時間外手当・交通費全額支給など）でダイレクトに反映！
「しっかり稼いで、しっかり休む」を実現できる環境です。

●多様な経験があなたの腕を磨く！
複数ブランドを運営しているため、他店舗・他ブランドの店長やスタッフとの交流、研修、ディスカッションの機会も豊富。
フレンチの経験はもちろん、居酒屋、カフェ、イタリアン、和食など、これまでの様々な飲食店・サービス業での
経験を存分に活かし、さらに輝かせることができます！

●事前研修あり！
10月中旬頃から約1か月間、同ブランドでの研修を予定しています。
※研修期間・研修場所の詳細は、採用後にお知らせいたします。

＼オシャレを楽しみながら働ける♪／
★髪型自由★
自分らしいスタイルで働けます♪
髪が長い場合は、勤務中に結んでいただければOK！
大切なのは清潔感です◎
★ヒゲ・ピアスOK★
自分らしいオシャレを楽しみながら働けます♪
「オシャレが好き」「自分らしく働きたい」そんな方にピッタリの職場です！

＼フレンチをもっと気軽に楽しめるお店♪／
お客様のご案内やオーダー取り、料理・ドリンクの提供など、接客を中心にお任せします！
未経験の方も大歓迎♪「飲食店で働いてみたい」「おしゃれなお店で働きたい」という気持ちがあればOK！
スタッフ同士で協力しながら、楽しくお店づくりに参加できます◎

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入店前には研修があるのでブランドの歴史、世界観、コンセプト、商品知識や接客方法についても学べてすぐ接客に活かせます！
お仕事をしながら社会人としての礼儀やマナーも学ぶことができます。

また、運営を行う株式会社サーズでは人事評価制度を導入しているのであなたの頑張り次第で正社員や店長へのスキルアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です！！

あなたのご応募をおまちしております。

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■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。

■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。

■メンバー構成について
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また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。

■評価制度/キャリアアップについて
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■メンバー構成について
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様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。

■評価制度/キャリアアップについて
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■メンバー構成について
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三井アウトレットパーク札幌北広島内にて
さまざまな海外ブランドを運営する株式会社サーズで働きませんか？

アパレルブランドをはじめ、コスメブランドやパティスリーブランドも運営しております。
詳しくは↓をご覧ください。
https://sirs-saiyo.jp/job/-/info/list?word=%E5%BE%A1%E6%AE%BF%E5%A0%B4

あなたのご応募をお待ちしております！！

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『DESCENTE STORE』の歴史、世界観、コンセプトを学ぶことができます。
学んだことを接客の中でお客様にお伝えしブランドの魅力を広めていきましょう！

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『フェラガモ』の歴史、世界観、コンセプトを学ぶことができます。
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運営をする株式会社サーズでは人事評価制度を導入しているので
あなたの頑張り次第で正社員や店長へのスキルアップも可能。
長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です！！

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『EDWIN』の歴史、世界観、コンセプトを学ぶことができます。
学んだことを接客の中でお客様にお伝えしブランドの魅力を広めていきましょう！

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『AIGLE』の歴史、世界観、コンセプトを学ぶことができます。
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＼アウトドア好きな方お待ちしております！／
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなどあなたの好きなことをお仕事にしませんか！？
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お仕事の中では『MAMMUT』の歴史、世界観、コンセプトを学ぶことができます。
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また、運営をする株式会社サーズでは「人事評価制度」を導入しています。
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＼世界中の美しさを表現した店内／
SABONのアイテムに囲まれた綺麗で良い香りの店内はいるだけでワクワクしますよ。

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