モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。
■事前研修期間
6月1日(月)〜6月5日(金)※合計5日間
※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください。
■場所:東京
※研修に伴う東京までの交通費・宿泊費は全額会社が負担いたします。

モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。
■事前研修期間
6月1日(月)〜6月5日(金)※合計5日間
※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください。
■場所:東京
※研修に伴う東京までの交通費・宿泊費は全額会社が負担いたします。

＼話題の新商品イベントで働くチャンス！／
美容機器で高い評価を誇る『ReFa』新商品イベントにて、販売スタッフを募集いたします。
髪本来の美しさを引き出す新たな美容体験を通じて、新しいスタイルとの出会いを提供する特別なショーケースです。
最先端の美容に触れながら、ショーケース越しに商品の魅力をご提案し、お客様一人ひとりの“キレイ”をサポートしていただくお仕事です。

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最先端の美容に触れながら、ショーケース越しに商品の魅力をご提案し、お客様一人ひとりの“キレイ”をサポートしていただくお仕事です。

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髪本来の美しさを引き出す新たな美容体験を通じて、新しいスタイルとの出会いを提供する特別なショーケースです。
最先端の美容に触れながら、ショーケース越しに商品の魅力をご提案し、お客様一人ひとりの“キレイ”をサポートしていただくお仕事です。

＼話題の新商品イベントで働くチャンス！／
美容機器で高い評価を誇る『ReFa』新商品イベントにて、販売スタッフを募集いたします。
髪本来の美しさを引き出す新たな美容体験を通じて、新しいスタイルとの出会いを提供する特別なショーケースです。
最先端の美容に触れながら、ショーケース越しに商品の魅力をご提案し、お客様一人ひとりの“キレイ”をサポートしていただくお仕事です。

■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。

■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。

モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。

■事前研修期間
5月6日(水)〜5月10日(日)※合計5日間
※5月研修の調整が難しい方は6月以降の研修への調整も可能です
※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください
■場所:東京
※研修に伴う東京までの交通費は全額会社が負担いたします。

モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。

■事前研修期間
5月6日(水)〜5月10日(日)※合計5日間
※5月研修の調整が難しい方は6月以降の研修への調整も可能です
※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください
■場所:東京
※研修に伴う東京までの交通費は全額会社が負担いたします。

モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。
■事前研修期間
5月6日(水)〜5月10日(日)※合計5日間
※5月研修の調整が難しい方は6月以降の研修への調整も可能です
※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください
■場所:東京
※研修に伴う東京までの交通費は全額会社が負担いたします。

＼事前研修あり／
店舗オープンに先立ち、5月下旬より事前研修を実施します。
ブランド知識や商品理解はもちろん、接客の基本まで丁寧に学べる環境をご用意しています。

＼経験者だからこそ選ばれる環境へ／
「流れ作業の施術では物足りない」「もっとお客様に寄り添いたい」
そんな想いをお持ちの方に最適な環境です。

これまでの経験を活かし、“より本質的な美”を提供しませんか？

■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。

■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。

■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして、サーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。

＼料理＋体験を提供する仕事／
「世桜」は、ただ料理を提供するお店ではありません。お客様にとって「日本旅行の思い出の一部」になる体験をつくる場所です。料理の美味しさはもちろん、提供の仕方、空間、接客、そのすべてが価値になります。だからこそ、ここでの経験は単なるキッチンスキルではなく、“価値を届ける力”として身につきます。

＼ワンランク上の環境でスキルアップ／
高単価・インバウンド向け業態だからこそ、求められるクオリティも一段上。接客だけでなく、料理理解や全体の流れを意識することで、飲食人としてのレベルを一段引き上げることができます。「このままでいいのか」と感じている方にこそ、次のステージとして選んでほしい環境です。

＼アルバイトから正社員へとキャリアUP／
まずはアルバイトで勤務可能！「このお店でもっと活躍したい！」「安定した正社員として働きたい！」そんなご希望があれば、アルバイトからのキャリアアップが可能です！

＼料理＋体験を提供する仕事／
「世桜」は、ただ料理を提供するお店ではありません。お客様にとって「日本旅行の思い出の一部」になる体験をつくる場所です。料理の美味しさはもちろん、提供の仕方、空間、接客、そのすべてが価値になります。だからこそ、ここでの経験は単なるキッチンスキルではなく、“価値を届ける力”として身につきます。

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＼アルバイトから正社員へとキャリアUP／
まずはアルバイトで勤務可能！「このお店でもっと活躍したい！」「安定した正社員として働きたい！」そんなご希望があれば、アルバイトからのキャリアアップが可能です！

＼料理＋体験を提供する仕事／
「世桜」は、ただ料理を提供するお店ではありません。お客様にとって「日本旅行の思い出の一部」になる体験をつくる場所です。料理の美味しさはもちろん、提供の仕方、空間、接客、そのすべてが価値になります。だからこそ、ここでの経験は単なるキッチンスキルではなく、“価値を届ける力”として身につきます。

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高単価・インバウンド向け業態だからこそ、求められるクオリティも一段上。接客だけでなく、料理理解や全体の流れを意識することで、飲食人としてのレベルを一段引き上げることができます。「このままでいいのか」と感じている方にこそ、次のステージとして選んでほしい環境です。

＼アルバイトから正社員へとキャリアUP／
まずはアルバイトで勤務可能！「このお店でもっと活躍したい！」「安定した正社員として働きたい！」そんなご希望があれば、アルバイトからのキャリアアップが可能です！

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「世桜」は、ただ料理を提供するお店ではありません。お客様にとって「日本旅行の思い出の一部」になる体験をつくる場所です。料理の美味しさはもちろん、提供の仕方、空間、接客、そのすべてが価値になります。だからこそ、ここでの経験は単なるキッチンスキルではなく、“価値を届ける力”として身につきます。

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高単価・インバウンド向け業態だからこそ、求められるクオリティも一段上。接客だけでなく、料理理解や全体の流れを意識することで、飲食人としてのレベルを一段引き上げることができます。「このままでいいのか」と感じている方にこそ、次のステージとして選んでほしい環境です。

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まずはアルバイトで勤務可能！「このお店でもっと活躍したい！」「安定した正社員として働きたい！」そんなご希望があれば、アルバイトからのキャリアアップが可能です！

＼『ステラマッカートニー』のアウトレット店舗で働こう！／

ファッション業界においても“サステナビリティ”“エシカル”というキーワードが叫ばれる中、
先陣を切って、リサイクル素材や、“ノーレザー、ノーファー、ノーフェザー”の姿勢を貫いてきた『ステラマッカートニー』
アウトレット店舗にも素敵な商品が揃っています。

入店前には研修があるのでブランドの歴史、世界観、コンセプト、商品知識や接客方法についても学べてすぐ接客に活かせます！
お仕事をしながら社会人としての礼儀やマナーも学ぶことができます。

運営をする株式会社サーズでは「人事評価制度」を導入しています。
あなたの頑張り次第で正社員や店長へのスキルアップも可能なので長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です！！

あなたのご応募をおまちしております。

＼『ステラマッカートニー』のアウトレット店舗で働こう！／

ファッション業界においても“サステナビリティ”“エシカル”というキーワードが叫ばれる中、
先陣を切って、リサイクル素材や、“ノーレザー、ノーファー、ノーフェザー”の姿勢を貫いてきた『ステラマッカートニー』
アウトレット店舗にも素敵な商品が揃っています。

入店前には研修があるのでブランドの歴史、世界観、コンセプト、商品知識や接客方法についても学べてすぐ接客に活かせます！
お仕事をしながら社会人としての礼儀やマナーも学ぶことができます。

運営をする株式会社サーズでは「人事評価制度」を導入しています。
あなたの頑張り次第で正社員や店長へのスキルアップも可能なので長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です！！

あなたのご応募をおまちしております。

＼事前研修あり／
店舗オープンに先立ち、5月下旬より事前研修を実施します。
ブランド知識や商品理解はもちろん、接客の基本まで丁寧に学べる環境をご用意しています。

＼英語スキルを活かして働こう！／
インバウンドのお客様への対応として、英語での接客・カウンセリング・施術説明を行っていただきます。
これまでの語学力と接客経験を存分に活かせる職場です。

これまでの経験を活かし、“より本質的な美”を提供しませんか？

□短期のお仕事□
2026年5月20日～5月26日までの期間限定ショップです。
短期で集中して働きたい方におすすめです！

□アルバイト募集□
期間中、5日以上、１日7.5ｈ～の勤務可能な方を募集します。
期間を限定し、集中して働きたい方にオススメ！！

□短期のお仕事□
2026年5月20日～5月26日までの期間限定ショップです。
短期で集中して働きたい方におすすめです！

□アルバイト募集□
期間中、3日以上、１日5ｈ～の勤務可能な方を募集します。
期間を限定し、集中して働きたい方にオススメ！！

＼事前研修あり／
店舗オープンに先立ち、5月下旬より事前研修を実施します。
ブランド知識や商品理解はもちろん、接客の基本まで丁寧に学べる環境をご用意しています。

＼経験者だからこそ選ばれる環境へ／
「流れ作業の施術では物足りない」「もっとお客様に寄り添いたい」
そんな想いをお持ちの方に最適な環境です。

これまでの経験を活かし、“より本質的な美”を提供しませんか？

＼事前研修あり／
店舗オープンに先立ち、5月下旬より事前研修を実施します。
ブランド知識や商品理解はもちろん、接客の基本まで丁寧に学べる環境をご用意しています。

＼英語スキルを活かして働こう！／
インバウンドのお客様への対応として、英語での接客・カウンセリング・施術説明を行っていただきます。
これまでの語学力と接客経験を存分に活かせる職場です。

これまでの経験を活かし、“より本質的な美”を提供しませんか？

入店前には研修があるのでブランドの歴史、世界観、コンセプト、商品知識や接客方法についても学べてすぐ接客に活かせます！
お仕事をしながら社会人としての礼儀やマナーも学ぶことができます。

また、＼制服貸与あり／なのでお洋服のことは気にせず、無駄な出費なくお仕事できます。