＼事前研修あり／
店舗オープンに先立ち、5月下旬より事前研修を実施します。
ブランド知識や商品理解はもちろん、接客の基本まで丁寧に学べる環境をご用意しています。

＼経験者だからこそ選ばれる環境へ／
「流れ作業の施術では物足りない」「もっとお客様に寄り添いたい」
そんな想いをお持ちの方に最適な環境です。

これまでの経験を活かし、“より本質的な美”を提供しませんか？

＼事前研修あり／
店舗オープンに先立ち、5月下旬より事前研修を実施します。
ブランド知識や商品理解はもちろん、接客の基本まで丁寧に学べる環境をご用意しています。

＼英語スキルを活かして働こう！／
インバウンドのお客様への対応として、英語での接客・カウンセリング・施術説明を行っていただきます。
これまでの語学力と接客経験を存分に活かせる職場です。

これまでの経験を活かし、“より本質的な美”を提供しませんか？

＼事前研修あり／
店舗オープンに先立ち、5月下旬より事前研修を実施します。
ブランド知識や商品理解はもちろん、接客の基本まで丁寧に学べる環境をご用意しています。

＼経験者だからこそ選ばれる環境へ／
「流れ作業の施術では物足りない」「もっとお客様に寄り添いたい」
そんな想いをお持ちの方に最適な環境です。

これまでの経験を活かし、“より本質的な美”を提供しませんか？

□短期のお仕事□
2026年4月29日～5月10日までの期間限定ショップです。
短期で集中して働きたい方におすすめです！

□アルバイト募集□
期間中、5日以上、１日7.5ｈ～の勤務可能な方を募集します。
期間を限定し、集中して働きたい方にオススメ！！

□短期のお仕事□
2026年4月29日～5月10日までの期間限定ショップです。
短期で集中して働きたい方におすすめです！

□アルバイト募集□
期間中、3日以上、１日6ｈ～の勤務可能な方を募集します。
期間を限定し、集中して働きたい方にオススメ！！

『9090』の歴史、世界観、コンセプトを学ぶことができます。
学んだことを接客の中でお客様にお伝えしブランドの魅力を広めていきましょう！

＼髪色＆ネイルが自由／
オシャレしながらお仕事したい方にピッタリな職場です！

＼制服貸与あり／
洋服の準備は不要♪無駄な出費もかかりません！

また運営をする株式会社サーズでは人事評価制度を導入しているので
あなたの頑張り次第で正社員や店長へのスキルアップも可能。
長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です！！

『9090』の歴史、世界観、コンセプトを学ぶことができます。
学んだことを接客の中でお客様にお伝えしブランドの魅力を広めていきましょう！

＼髪色＆ネイルが自由／
オシャレしながらお仕事したい方にピッタリな職場です！

＼制服貸与あり／
洋服の準備は不要♪無駄な出費もかかりません！

また運営をする株式会社サーズでは人事評価制度を導入しているので
あなたの頑張り次第で正社員や店長へのスキルアップも可能。
長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です！！

■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。

■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。

■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。

■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。

＼ランニングが好きな方お待ちしております！／
陸上経験者・ランニングが趣味・ランイベントに参加される方などあなたの好きなことをお仕事にしませんか！？
最新ギアへの関心が高く、実体験に基づいた説得力のある提案ができる方をお待ちしています！

入店前には研修があるのでブランドの歴史、世界観、コンセプト、商品知識や接客方法についても学べてすぐ接客に活かせます！
お仕事をしながら社会人としての礼儀やマナーも学ぶことができます。

あなたのご応募をおまちしております。

＼ランニングが好きな方お待ちしております！／
陸上経験者・ランニングが趣味・ランイベントに参加される方などあなたの好きなことをお仕事にしませんか！？
最新ギアへの関心が高く、実体験に基づいた説得力のある提案ができる方をお待ちしています！

入店前には研修があるのでブランドの歴史、世界観、コンセプト、商品知識や接客方法についても学べてすぐ接客に活かせます！
お仕事をしながら社会人としての礼儀やマナーも学ぶことができます。

あなたのご応募をおまちしております。

＼ランニングが好きな方お待ちしております！／
陸上経験者・ランニングが趣味・ランイベントに参加される方などあなたの好きなことをお仕事にしませんか！？
最新ギアへの関心が高く、実体験に基づいた説得力のある提案ができる方をお待ちしています！

入店前には研修があるのでブランドの歴史、世界観、コンセプト、商品知識や接客方法についても学べてすぐ接客に活かせます！
お仕事をしながら社会人としての礼儀やマナーも学ぶことができます。

あなたのご応募をおまちしております。

＼ランニングが好きな方お待ちしております！／
陸上経験者・ランニングが趣味・ランイベントに参加される方などあなたの好きなことをお仕事にしませんか！？
最新ギアへの関心が高く、実体験に基づいた説得力のある提案ができる方をお待ちしています！

入店前には研修があるのでブランドの歴史、世界観、コンセプト、商品知識や接客方法についても学べてすぐ接客に活かせます！
お仕事をしながら社会人としての礼儀やマナーも学ぶことができます。

あなたのご応募をおまちしております。

モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。

■事前研修期間
5月6日(水)〜5月10日(日)※合計5日間
※5月研修の調整が難しい方は6月以降の研修への調整も可能です
※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください
■場所:東京
※研修に伴う東京までの交通費は全額会社が負担いたします。

モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。

■事前研修期間
5月6日(水)〜5月10日(日)※合計5日間
※5月研修の調整が難しい方は6月以降の研修への調整も可能です
※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください
■場所:東京
※研修に伴う東京までの交通費は全額会社が負担いたします。

モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。
■事前研修期間
5月6日(水)〜5月10日(日)※合計5日間
※5月研修の調整が難しい方は6月以降の研修への調整も可能です
※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください
■場所:東京
※研修に伴う東京までの交通費は全額会社が負担いたします。

＼アウトドア好きな方お待ちしております！／
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなどあなたの好きなことをお仕事にしませんか！？
好きなアイテムに囲まれた素敵な環境に、社員割引で商品もお得に購入できます！！

＼期間限定ショップ／
2026年9月末までの期間限定ショップ！
期間内で、集中して働きたい方にオススメです。

お仕事の中では『MAMMUT』の歴史、世界観、コンセプトを学ぶことができます。
学んだことを接客の中でお客様にお伝えしブランドの魅力を広めていきましょう！

あなたのご応募をおまちしております。

＼アウトドア好きな方お待ちしております！／
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなどあなたの好きなことをお仕事にしませんか！？
好きなアイテムに囲まれた素敵な環境に、社員割引で商品もお得に購入できます！！

＼期間限定ショップ／
2026年9月末までの期間限定ショップ！
期間内で、集中して働きたい方にオススメです。

お仕事の中では『MAMMUT』の歴史、世界観、コンセプトを学ぶことができます。
学んだことを接客の中でお客様にお伝えしブランドの魅力を広めていきましょう！

あなたのご応募をおまちしております。

■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。

■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。

『Jil Sander(ジルサンダー)』
1968年ジル・サンダーによって設立された洗練とモダニティを象徴するラグジュアリーブランド。1973年に初のウィメンズコレクションを発表。1997年よりメンズラインを開始。2017年4月7日ルーシー＆ルーク・メイヤーがクリエイティブ・ディレクターに就任。エレガントでピュア、革新的な素材使い、優れたクラフツマンシップが現代的なデザインと融合する独自のクリエイションを構築しています。

『Jil Sander(ジルサンダー)』
1968年ジル・サンダーによって設立された洗練とモダニティを象徴するラグジュアリーブランド。1973年に初のウィメンズコレクションを発表。1997年よりメンズラインを開始。2017年4月7日ルーシー＆ルーク・メイヤーがクリエイティブ・ディレクターに就任。エレガントでピュア、革新的な素材使い、優れたクラフツマンシップが現代的なデザインと融合する独自のクリエイションを構築しています。

『TENTIAL』の歴史、世界観、コンセプトを学ぶことができます。
学んだことを接客の中でお客様にお伝えしブランドの魅力を広めていきましょう！

運営をする株式会社サーズでは「人事評価制度」を導入しています。
あなたの頑張り次第で正社員や店長へのスキルアップも可能なので長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です！！

『TENTIAL』の歴史、世界観、コンセプトを学ぶことができます。
学んだことを接客の中でお客様にお伝えしブランドの魅力を広めていきましょう！

運営をする株式会社サーズでは「人事評価制度」を導入しています。
あなたの頑張り次第で正社員や店長へのスキルアップも可能なので長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です！！

■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。

■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。

入店前には研修があるのでブランドの歴史、世界観、コンセプト、商品知識や接客方法についても学べてすぐ接客に活かせます！
お仕事をしながら社会人としての礼儀やマナーも学ぶことができます。

また、＼制服貸与あり／なのでお洋服のことは気にせず、無駄な出費なくお仕事できます。