■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。

■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。

＼アウトドア好きな方お待ちしております！／
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなどあなたの好きなことをお仕事にしませんか！？
好きなアイテムに囲まれた素敵な環境に、社員割引で商品もお得に購入できます！！

＼期間限定ショップ／
2026年9月末までの期間限定ショップ！
期間内で、集中して働きたい方にオススメです。

お仕事の中では『MAMMUT』の歴史、世界観、コンセプトを学ぶことができます。
学んだことを接客の中でお客様にお伝えしブランドの魅力を広めていきましょう！

あなたのご応募をおまちしております。

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＼期間限定ショップ／
2026年9月末までの期間限定ショップ！
期間内で、集中して働きたい方にオススメです。

お仕事の中では『MAMMUT』の歴史、世界観、コンセプトを学ぶことができます。
学んだことを接客の中でお客様にお伝えしブランドの魅力を広めていきましょう！

あなたのご応募をおまちしております。

＼事前研修あり／
店舗オープンに先立ち、5月下旬より事前研修を実施します。
ブランド知識や商品理解はもちろん、接客の基本まで丁寧に学べる環境をご用意しています。

＼英語スキルを活かして働こう！／
インバウンドのお客様への対応として、英語での接客・カウンセリング・施術説明を行っていただきます。
これまでの語学力と接客経験を存分に活かせる職場です。

これまでの経験を活かし、“より本質的な美”を提供しませんか？

□短期のお仕事□
2026年5月20日～5月26日までの期間限定ショップです。
短期で集中して働きたい方におすすめです！

□アルバイト募集□
期間中、5日以上、１日7.5ｈ～の勤務可能な方を募集します。
期間を限定し、集中して働きたい方にオススメ！！

和を基調とした落ち着いた空間の中で、焼肉を中心に出汁料理や魚料理などを提供する高級店にて、調理補助およびホール業務をお任せします。
お客様一人ひとりに寄り添ったおもてなしと、繊細な料理を提供する環境で、接客から調理補助まで幅広くご担当いただきます。

また、個室でお客様の前にてお肉を焼いていただくなど、臨場感のあるサービス業務もございます。
焼肉をベースとした創作料理業態のため、幅広いスキルを身につけることができます。

和を基調とした落ち着いた空間の中で、焼肉を中心に出汁料理や魚料理などを提供する高級店にて、調理補助およびホール業務をお任せします。
お客様一人ひとりに寄り添ったおもてなしと、繊細な料理を提供する環境で、接客から調理補助まで幅広くご担当いただきます。

また、個室でお客様の前にてお肉を焼いていただくなど、臨場感のあるサービス業務もございます。
焼肉をベースとした創作料理業態のため、幅広いスキルを身につけることができます。

和を基調とした落ち着いた空間の中で、焼肉を中心に出汁料理や魚料理などを提供する高級店にて、調理補助およびホール業務をお任せします。
お客様一人ひとりに寄り添ったおもてなしと、繊細な料理を提供する環境で、接客から調理補助まで幅広くご担当いただきます。

また、個室でお客様の前にてお肉を焼いていただくなど、臨場感のあるサービス業務もございます。
焼肉をベースとした創作料理業態のため、幅広いスキルを身につけることができます。

■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとしてサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。

□短期のお仕事□
2026年5月20日～5月26日までの期間限定ショップです。
短期で集中して働きたい方におすすめです！

□アルバイト募集□
期間中、3日以上、１日5ｈ～の勤務可能な方を募集します。
期間を限定し、集中して働きたい方にオススメ！！

モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。
■事前研修期間
5月6日(水)〜5月10日(日)※合計5日間
※5月研修の調整が難しい方は6月以降の研修への調整も可能です
※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください
■場所:東京
※研修に伴う東京までの交通費は全額会社が負担いたします。

＼制服貸与＆社員販売制度あり／
【制服貸与】
ワンピースまたはチュニックを貸与します。
※ボトムス・シューズはご自身でご用意ください。
【社員販売制度】
年に数回、社員向けの社内販売制度があり、商品をお得に購入できます。

ReFaは 「VITAL BEAUTY」をテーマに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様にご提案するビューティーブランドです。
時間も場所も、性別さえも超えたまだ⾒ぬ美容の喜びを⾒つけ出し、可能性を広げていきます。

＼人気のファッションブランド『GIVENCHY』で働こう！／
あなたの販売経験を活かしてお仕事しませんか！？

『GIVENCHY』の歴史、世界観、コンセプトを学ぶことができます。
学んだことを接客の中でお客様にお伝えしブランドの魅力を広めていきましょう！

『CAMPER』の歴史、世界観、コンセプトを学ぶことができます。
学んだことを接客の中でお客様にお伝えしブランドの魅力を広めていきましょう！

運営をする株式会社サーズでは人事評価制度を導入しているので
あなたの頑張り次第で正社員や店長へのスキルアップも可能。
長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です！！

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あなたの頑張り次第で正社員や店長へのスキルアップも可能。
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『Jil Sander(ジルサンダー)』
1968年ジル・サンダーによって設立された洗練とモダニティを象徴するラグジュアリーブランド。1973年に初のウィメンズコレクションを発表。1997年よりメンズラインを開始。2017年4月7日ルーシー＆ルーク・メイヤーがクリエイティブ・ディレクターに就任。エレガントでピュア、革新的な素材使い、優れたクラフツマンシップが現代的なデザインと融合する独自のクリエイションを構築しています。

『Jil Sander(ジルサンダー)』
1968年ジル・サンダーによって設立された洗練とモダニティを象徴するラグジュアリーブランド。1973年に初のウィメンズコレクションを発表。1997年よりメンズラインを開始。2017年4月7日ルーシー＆ルーク・メイヤーがクリエイティブ・ディレクターに就任。エレガントでピュア、革新的な素材使い、優れたクラフツマンシップが現代的なデザインと融合する独自のクリエイションを構築しています。

＼ランニングが好きな方お待ちしております！／
陸上経験者・ランニングが趣味・ランイベントに参加される方などあなたの好きなことをお仕事にしませんか！？
最新ギアへの関心が高く、実体験に基づいた説得力のある提案ができる方をお待ちしています！

入店前には研修があるのでブランドの歴史、世界観、コンセプト、商品知識や接客方法についても学べてすぐ接客に活かせます！
お仕事をしながら社会人としての礼儀やマナーも学ぶことができます。

あなたのご応募をおまちしております。

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また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。

■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。

■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。

■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという

『TENTIAL』の歴史、世界観、コンセプトを学ぶことができます。
学んだことを接客の中でお客様にお伝えしブランドの魅力を広めていきましょう！

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あなたの頑張り次第で正社員や店長へのスキルアップも可能なので長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です！！

『TENTIAL』の歴史、世界観、コンセプトを学ぶことができます。
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あなたの頑張り次第で正社員や店長へのスキルアップも可能なので長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です！！

■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとしてサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
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＼カフェが好き！食べることが好き！それだけでもご応募OKです／

未経験の方も大歓迎◎
接客や調理の基礎から丁寧にお教えします。

人と話すことが好きな方、飲食に興味がある方も大歓迎です！

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未経験の方も大歓迎◎
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人と話すことが好きな方、飲食に興味がある方も大歓迎です！

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接客や調理の基礎から丁寧にお教えします。

人と話すことが好きな方、飲食に興味がある方も大歓迎です！

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接客や調理の基礎から丁寧にお教えします。

人と話すことが好きな方、飲食に興味がある方も大歓迎です！

＼事前研修あり／
店舗オープンに先立ち、5月下旬より事前研修を実施します。
ブランド知識や商品理解はもちろん、接客の基本まで丁寧に学べる環境をご用意しています。

＼経験者だからこそ選ばれる環境へ／
「流れ作業の施術では物足りない」「もっとお客様に寄り添いたい」
そんな想いをお持ちの方に最適な環境です。

これまでの経験を活かし、“より本質的な美”を提供しませんか？

＼事前研修あり／
店舗オープンに先立ち、5月下旬より事前研修を実施します。
ブランド知識や商品理解はもちろん、接客の基本まで丁寧に学べる環境をご用意しています。

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インバウンドのお客様への対応として、英語での接客・カウンセリング・施術説明を行っていただきます。
これまでの語学力と接客経験を存分に活かせる職場です。

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店舗オープンに先立ち、5月下旬より事前研修を実施します。
ブランド知識や商品理解はもちろん、接客の基本まで丁寧に学べる環境をご用意しています。

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ReFaは 「VITAL BEAUTY」をテーマに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様にご提案するビューティーブランドです。
時間も場所も、性別さえも超えたまだ⾒ぬ美容の喜びを⾒つけ出し、可能性を広げていきます。

＼期間限定ショップ／
2026年9月末までの期間限定ショップ！
期間内で、集中して働きたい方にオススメです。

＼自分らしく働ける環境です♪／
髪色自由・私服勤務OK！オシャレも楽しみながら働きませんか？

髪色・髪型自由、私服勤務OKなので、あなたらしいスタイルでお仕事が可能です。

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学んだことを接客の中でお客様にお伝えしブランドの魅力を広めていきましょう！

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あなたのご応募をおまちしております。

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また、運営をする株式会社サーズでは「人事評価制度」を導入しています。
あなたの頑張り次第で正社員や店長へのスキルアップも可能なので長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です！

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■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。

■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。

□短期のお仕事□
2026年4月29日～5月10日までの期間限定ショップです。
短期で集中して働きたい方におすすめです！

□アルバイト募集□
期間中、5日以上、１日7.5ｈ～の勤務可能な方を募集します。
期間を限定し、集中して働きたい方にオススメ！！

□短期のお仕事□
2026年4月29日～5月10日までの期間限定ショップです。
短期で集中して働きたい方におすすめです！

□アルバイト募集□
期間中、3日以上、１日6ｈ～の勤務可能な方を募集します。
期間を限定し、集中して働きたい方にオススメ！！

『9090』の歴史、世界観、コンセプトを学ぶことができます。
学んだことを接客の中でお客様にお伝えしブランドの魅力を広めていきましょう！

＼髪色＆ネイルが自由／
オシャレしながらお仕事したい方にピッタリな職場です！

＼制服貸与あり／
洋服の準備は不要♪無駄な出費もかかりません！

また運営をする株式会社サーズでは人事評価制度を導入しているので
あなたの頑張り次第で正社員や店長へのスキルアップも可能。
長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です！！

『9090』の歴史、世界観、コンセプトを学ぶことができます。
学んだことを接客の中でお客様にお伝えしブランドの魅力を広めていきましょう！

＼髪色＆ネイルが自由／
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＼制服貸与あり／
洋服の準備は不要♪無駄な出費もかかりません！

また運営をする株式会社サーズでは人事評価制度を導入しているので
あなたの頑張り次第で正社員や店長へのスキルアップも可能。
長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です！！

■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
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■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。

■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。

■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。

＼ランニングが好きな方お待ちしております！／
陸上経験者・ランニングが趣味・ランイベントに参加される方などあなたの好きなことをお仕事にしませんか！？
最新ギアへの関心が高く、実体験に基づいた説得力のある提案ができる方をお待ちしています！

入店前には研修があるのでブランドの歴史、世界観、コンセプト、商品知識や接客方法についても学べてすぐ接客に活かせます！
お仕事をしながら社会人としての礼儀やマナーも学ぶことができます。

あなたのご応募をおまちしております。

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陸上経験者・ランニングが趣味・ランイベントに参加される方などあなたの好きなことをお仕事にしませんか！？
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店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。