■ キャリアアップ制度充実
人事評価制度を導入しており、店舗売上だけでなく日々の取り組みや課題解決への姿勢も評価します。
頑張り次第で
・店長
・スーパーバイザー
・エリアマネージャー
などへのキャリアアップが可能です。
中途入社社員が多数活躍しており、年齢や入社年次に関係なく成長できる環境です。

■ 多くの仲間と成長できる環境
同施設内には当社運営ブランドも多数出店。
店舗の垣根を越えた交流や研修制度があり、様々なブランドのスタッフや店長と情報交換ができます。
また、
・エリアマネージャー
・スーパーバイザー
・チーフマネージャー
が定期的に店舗を巡回しているため、相談しやすい環境です。

スタッフインタビュー♪

Q.なぜXLARGE/X-girlで働こうと思ったのですか？
A.もともとファッションが好きで販売の仕事に興味があり、
お客様として利用していた大好きなブランドだったため応募しました。
当時未経験でしたので、不安もありましたが、先輩方から丁寧に教えていただいた事や
個人ノルマがないことに安心して、現在もやり甲斐を持って続けております。

Q.実際に働いてみて、楽しいと感じるのはどんな時ですか？
A.最初は少し緊張もありましたが、お客様とお話ししながら一緒にコーディネートを考える時間がとても楽しいです。
「この合わせ、素敵ですね」「また店員さん居る時に来るので色々教えてください」
そんなふうに言っていただけると、本当に嬉しいです。
少しずつお客様との会話にも慣れてきて、毎日楽しく働けています！

Q.未経験でも本当に大丈夫でしたか？
A.未経験からのスタートでしたが、接客の基本から商品知識まで先輩が丁寧に教えてくれました。
最初は不安でしたが、分からないことはすぐに聞ける環境なので安心して働けています。
今ではお客様との会話も楽しめるようになりました！

スタッフインタビュー♪

Q.なぜXLARGE/X-girlで働こうと思ったのですか？
A.もともとファッションが好きで販売の仕事に興味があり、
お客様として利用していた大好きなブランドだったため応募しました。
当時未経験でしたので、不安もありましたが、先輩方から丁寧に教えていただいた事や
個人ノルマがないことに安心して、現在もやり甲斐を持って続けております。

Q.実際に働いてみて、楽しいと感じるのはどんな時ですか？
A.最初は少し緊張もありましたが、お客様とお話ししながら一緒にコーディネートを考える時間がとても楽しいです。
「この合わせ、素敵ですね」「また店員さん居る時に来るので色々教えてください」
そんなふうに言っていただけると、本当に嬉しいです。
少しずつお客様との会話にも慣れてきて、毎日楽しく働けています！

Q.未経験でも本当に大丈夫でしたか？
A.未経験からのスタートでしたが、接客の基本から商品知識まで先輩が丁寧に教えてくれました。
最初は不安でしたが、分からないことはすぐに聞ける環境なので安心して働けています。
今ではお客様との会話も楽しめるようになりました！

スタッフインタビュー♪

Q.なぜXLARGE/X-girlで働こうと思ったのですか？
A.もともとファッションが好きで販売の仕事に興味があり、
お客様として利用していた大好きなブランドだったため応募しました。
当時未経験でしたので、不安もありましたが、先輩方から丁寧に教えていただいた事や
個人ノルマがないことに安心して、現在もやり甲斐を持って続けております。

Q.実際に働いてみて、楽しいと感じるのはどんな時ですか？
A.最初は少し緊張もありましたが、お客様とお話ししながら一緒にコーディネートを考える時間がとても楽しいです。
「この合わせ、素敵ですね」「また店員さん居る時に来るので色々教えてください」
そんなふうに言っていただけると、本当に嬉しいです。
少しずつお客様との会話にも慣れてきて、毎日楽しく働けています！

Q.未経験でも本当に大丈夫でしたか？
A.未経験からのスタートでしたが、接客の基本から商品知識まで先輩が丁寧に教えてくれました。
最初は不安でしたが、分からないことはすぐに聞ける環境なので安心して働けています。
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■ キャリアアップ制度充実
人事評価制度を導入しており、店舗売上だけでなく日々の取り組みや課題解決への姿勢も評価します。
頑張り次第で
・店長
・スーパーバイザー
・エリアマネージャー
などへのキャリアアップが可能です。
中途入社社員が多数活躍しており、年齢や入社年次に関係なく成長できる環境です。

■ 多くの仲間と成長できる環境
同施設内には当社運営ブランドも多数出店。
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また、
・エリアマネージャー
・スーパーバイザー
・チーフマネージャー
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スタッフインタビュー♪

Q.なぜXLARGE/X-girlで働こうと思ったのですか？
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当時未経験でしたので、不安もありましたが、先輩方から丁寧に教えていただいた事や
個人ノルマがないことに安心して、現在もやり甲斐を持って続けております。

Q.実際に働いてみて、楽しいと感じるのはどんな時ですか？
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そんなふうに言っていただけると、本当に嬉しいです。
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Q.未経験でも本当に大丈夫でしたか？
A.未経験からのスタートでしたが、接客の基本から商品知識まで先輩が丁寧に教えてくれました。
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今ではお客様との会話も楽しめるようになりました！

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Q.実際に働いてみて、楽しいと感じるのはどんな時ですか？
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そんなふうに言っていただけると、本当に嬉しいです。
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最初は不安でしたが、分からないことはすぐに聞ける環境なので安心して働けています。
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■ キャリアアップ制度充実
人事評価制度を導入しており、店舗売上だけでなく日々の取り組みや課題解決への姿勢も評価します。
頑張り次第で
・店長
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などへのキャリアアップが可能です。
中途入社社員が多数活躍しており、年齢や入社年次に関係なく成長できる環境です。

■ 多くの仲間と成長できる環境
同施設内には当社運営ブランドも多数出店。
店舗の垣根を越えた交流や研修制度があり、様々なブランドのスタッフや店長と情報交換ができます。
また、
・エリアマネージャー
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スタッフインタビュー♪

Q.なぜXLARGE/X-girlで働こうと思ったのですか？
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お客様として利用していた大好きなブランドだったため応募しました。
当時未経験でしたので、不安もありましたが、先輩方から丁寧に教えていただいた事や
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Q.実際に働いてみて、楽しいと感じるのはどんな時ですか？
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Q.未経験でも本当に大丈夫でしたか？
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・‥…━━━━━━━━━━━…‥・
ホンキで挑む！働きやすい環境づくり
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●納得の高待遇♪月給25万～35万円スタート！
これまでのキャリアや年齢・性別を問わず、あなたのお人柄や頑張りをしっかり考慮します。
もちろん、昇給や賞与、各種手当（時間外手当・交通費全額支給など）でダイレクトに反映！
「しっかり稼いで、しっかり休む」を実現できる環境です。

●多彩なキャリアパスをご用意！
新店を続々オープンしている成長企業だからこそ、ポストは無限大。
調理スタッフからスタートし、将来は【店長】【SV・エリアマネージャー】【事業部長】へ。
あなたの夢を会社がバックアップ。ただ働く場所ではなく、”飲食をキャリアに変えていける場所”です！

●多様な経験があなたの腕を磨く！
複数ブランドを運営しているため、他店舗・他ブランドの店長やスタッフとの交流、研修、ディスカッションの機会も豊富。
ラーメン店や油そば専門店の経験はもちろん、居酒屋、カフェ、イタリアン、和食など、これまでの様々な
飲食店・サービス業ででの経験を存分に活かし、さらに輝かせることができます！

＼好立地＆まかないあり！／
■渋谷エリアの好立地に位置しており、アクセスも抜群です！
学校帰りやWワークの方でも働きやすい環境◎
通勤しやすく、無理なく続けられます！

■嬉しいまかない付き！※1日の勤務時間による
美味しいラーメンのまかないあり◎
ラーメン好きにはたまらない嬉しいポイントです♪

＼好立地＆まかないあり！／
■渋谷エリアの好立地に位置しており、アクセスも抜群です！
学校帰りやWワークの方でも働きやすい環境◎
通勤しやすく、無理なく続けられます！

■嬉しいまかない付き！
美味しいラーメンのまかないあり◎
ラーメン好きにはたまらない嬉しいポイントです♪

『Jil Sander(ジルサンダー)』
1968年ジル・サンダーによって設立された洗練とモダニティを象徴するラグジュアリーブランド。1973年に初のウィメンズコレクションを発表。1997年よりメンズラインを開始。2017年4月7日ルーシー＆ルーク・メイヤーがクリエイティブ・ディレクターに就任。エレガントでピュア、革新的な素材使い、優れたクラフツマンシップが現代的なデザインと融合する独自のクリエイションを構築しています。

『Jil Sander(ジルサンダー)』
1968年ジル・サンダーによって設立された洗練とモダニティを象徴するラグジュアリーブランド。1973年に初のウィメンズコレクションを発表。1997年よりメンズラインを開始。2017年4月7日ルーシー＆ルーク・メイヤーがクリエイティブ・ディレクターに就任。エレガントでピュア、革新的な素材使い、優れたクラフツマンシップが現代的なデザインと融合する独自のクリエイションを構築しています。

『crocs』の歴史、世界観、コンセプトを学ぶことができます。
学んだことを接客の中でお客様にお伝えしブランドの魅力を広めていきましょう！

＼髪色＆ネイルが自由／
オシャレしながらお仕事したい方にピッタリな職場です！

販売未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。
接客や商品情報はもちろん、トレンドやブランドの持つ想いまで。
様々な面からスキルを磨いていただけるようサポートしますのでご安心ください。

『crocs』の歴史、世界観、コンセプトを学ぶことができます。
学んだことを接客の中でお客様にお伝えしブランドの魅力を広めていきましょう！

＼髪色＆ネイルが自由／
オシャレしながらお仕事したい方にピッタリな職場です！

販売未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。
接客や商品情報はもちろん、トレンドやブランドの持つ想いまで。
様々な面からスキルを磨いていただけるようサポートしますのでご安心ください。

■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。

■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。

■ キャリアアップ制度充実
人事評価制度を導入しており、店舗売上だけでなく日々の取り組みや課題解決への姿勢も評価します。
頑張り次第で
・店長
・スーパーバイザー
・エリアマネージャー
などへのキャリアアップが可能です。
中途入社社員が多数活躍しており、年齢や入社年次に関係なく成長できる環境です。

■ 多くの仲間と成長できる環境
同施設内には当社運営ブランドも多数出店。
店舗の垣根を越えた交流や研修制度があり、様々なブランドのスタッフや店長と情報交換ができます。
また、
・エリアマネージャー
・スーパーバイザー
・チーフマネージャー
が定期的に店舗を巡回しているため、相談しやすい環境です。

スタッフインタビュー♪

Q.なぜXLARGE/X-girlで働こうと思ったのですか？
A.もともとファッションが好きで販売の仕事に興味があり、
お客様として利用していた大好きなブランドだったため応募しました。
当時未経験でしたので、不安もありましたが、先輩方から丁寧に教えていただいた事や
個人ノルマがないことに安心して、現在もやり甲斐を持って続けております。

Q.実際に働いてみて、楽しいと感じるのはどんな時ですか？
A.最初は少し緊張もありましたが、お客様とお話ししながら一緒にコーディネートを考える時間がとても楽しいです。
「この合わせ、素敵ですね」「また店員さん居る時に来るので色々教えてください」
そんなふうに言っていただけると、本当に嬉しいです。
少しずつお客様との会話にも慣れてきて、毎日楽しく働けています！

Q.未経験でも本当に大丈夫でしたか？
A.未経験からのスタートでしたが、接客の基本から商品知識まで先輩が丁寧に教えてくれました。
最初は不安でしたが、分からないことはすぐに聞ける環境なので安心して働けています。
今ではお客様との会話も楽しめるようになりました！

スタッフインタビュー♪

Q.なぜXLARGE/X-girlで働こうと思ったのですか？
A.もともとファッションが好きで販売の仕事に興味があり、
お客様として利用していた大好きなブランドだったため応募しました。
当時未経験でしたので、不安もありましたが、先輩方から丁寧に教えていただいた事や
個人ノルマがないことに安心して、現在もやり甲斐を持って続けております。

Q.実際に働いてみて、楽しいと感じるのはどんな時ですか？
A.最初は少し緊張もありましたが、お客様とお話ししながら一緒にコーディネートを考える時間がとても楽しいです。
「この合わせ、素敵ですね」「また店員さん居る時に来るので色々教えてください」
そんなふうに言っていただけると、本当に嬉しいです。
少しずつお客様との会話にも慣れてきて、毎日楽しく働けています！

Q.未経験でも本当に大丈夫でしたか？
A.未経験からのスタートでしたが、接客の基本から商品知識まで先輩が丁寧に教えてくれました。
最初は不安でしたが、分からないことはすぐに聞ける環境なので安心して働けています。
今ではお客様との会話も楽しめるようになりました！

□短期のお仕事□
2026年12月末までの期間限定ショップです。
短期で集中して働きたい方におすすめです！

□アルバイト募集□
期間中、5日以上、１日7.5ｈ～の勤務可能な方を募集します。
期間を限定し、集中して働きたい方にオススメ！！

□短期のお仕事□
2026年9月上旬～2027年2月末までの期間限定ショップです。
短期で集中して働きたい方におすすめです！

□アルバイト募集□
期間中、5日以上、１日7.5ｈ～の勤務可能な方を募集します。
期間を限定し、集中して働きたい方にオススメ！！

□短期のお仕事□
2026年9月上旬～2027年2月末までの期間限定ショップです。
短期で集中して働きたい方におすすめです！

□アルバイト募集□
期間中、3日以上、１日6ｈ～の勤務可能な方を募集します。
期間を限定し、集中して働きたい方にオススメ！！

□短期のお仕事□
2026年9月下旬～2027年2月末までの期間限定ショップです。
短期で集中して働きたい方におすすめです！

□アルバイト募集□
期間中、5日以上、１日7.5ｈ～の勤務可能な方を募集します。
期間を限定し、集中して働きたい方にオススメ！！

□短期のお仕事□
2026年9月下旬～2027年2月末までの期間限定ショップです。
短期で集中して働きたい方におすすめです！

□アルバイト募集□
期間中、3日以上、１日6ｈ～の勤務可能な方を募集します。
期間を限定し、集中して働きたい方にオススメ！！

『SIXPAD(シックスパッド)』
独自のEMS技術を活用し、トレーニングからリカバリーまでサポートするウェルネスブランドです。
EMS（電気的筋肉刺激）技術により筋肉へ効率的にアプローチし、運動習慣の定着や健康維持をサポート。
身に着けるだけで手軽に使用できるため、自宅でも無理なくトレーニングを続けることができます。
また、トレーニング用途にとどまらず、リカバリーや健康増進など幅広く展開しており、日常のウェルネスを総合的に支えるブランドとして注目されています。

『SIXPAD(シックスパッド)』
独自のEMS技術を活用し、トレーニングからリカバリーまでサポートするウェルネスブランドです。
EMS（電気的筋肉刺激）技術により筋肉へ効率的にアプローチし、運動習慣の定着や健康維持をサポート。
身に着けるだけで手軽に使用できるため、自宅でも無理なくトレーニングを続けることができます。
また、トレーニング用途にとどまらず、リカバリーや健康増進など幅広く展開しており、日常のウェルネスを総合的に支えるブランドとして注目されています。

モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。
■事前研修期間
9月1日(火)〜9月5日(土)※合計5日間
※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください。
■場所:東京
※研修に伴う東京までの交通費は全額会社が負担いたします。

モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。
■事前研修期間
9月1日(火)〜9月5日(土)※合計5日間
※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください。
■場所:東京
※研修に伴う東京までの交通費は全額会社が負担いたします。

モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。
■事前研修期間
9月1日(火)〜9月5日(土)※合計5日間
※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください。
■場所:東京
※研修に伴う東京までの交通費は全額会社が負担いたします。

入店前には研修があるのでブランドの歴史、世界観、コンセプト、商品知識や接客方法についても学べてすぐ接客に活かせます！
お仕事をしながら社会人としての礼儀やマナーも学ぶことができます。

また、運営を行う株式会社サーズでは人事評価制度を導入しているのであなたの頑張り次第で正社員や店長へのスキルアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です！！

あなたのご応募をおまちしております。

入店前には研修があるのでブランドの歴史、世界観、コンセプト、商品知識や接客方法についても学べてすぐ接客に活かせます！
お仕事をしながら社会人としての礼儀やマナーも学ぶことができます。

また、運営を行う株式会社サーズでは人事評価制度を導入しているのであなたの頑張り次第で正社員や店長へのスキルアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です！！

あなたのご応募をおまちしております。

■メンバー構成について
店舗では正社員、アルバイト、主婦(夫)さんや学生さん、海外籍のスタッフなどが働いています。
様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。
また、事業部長やチーフマネージャーやチーフスパーバイザー、店舗管轄のエリアマネージャーやスパーバイザーが定期的に巡回しますので、困ったときに上長へも相談しやすい「会社の仲間同士」コミュニケーションを取れる強みがあり、長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。

■評価制度/キャリアアップについて
店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。あなたの頑張り次第で店長/マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないという事も、一切ありません。

モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。
■事前研修期間
9月1日(火)〜9月5日(土)※合計5日間
※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください。
■場所:東京
※研修に伴う東京までの交通費は全額会社が負担いたします。

モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。
■事前研修期間
9月1日(火)〜9月5日(土)※合計5日間
※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください。
■場所:東京
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モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。
■事前研修期間
9月1日(火)〜9月5日(土)※合計5日間
※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください。
■場所:東京
※研修に伴う東京までの交通費は全額会社が負担いたします。

＼話題の新商品イベントで働くチャンス！／
美容機器で高い評価を誇る『ReFa』新商品イベントにて、販売スタッフを募集いたします。
髪本来の美しさを引き出す新たな美容体験を通じて、新しいスタイルとの出会いを提供する特別なショーケースです。
最先端の美容に触れながら、ショーケース越しに商品の魅力をご提案し、お客様一人ひとりの“キレイ”をサポートしていただくお仕事です。

＼話題の新商品イベントで働くチャンス！／
美容機器で高い評価を誇る『ReFa』新商品イベントにて、販売スタッフを募集いたします。
髪本来の美しさを引き出す新たな美容体験を通じて、新しいスタイルとの出会いを提供する特別なショーケースです。
最先端の美容に触れながら、ショーケース越しに商品の魅力をご提案し、お客様一人ひとりの“キレイ”をサポートしていただくお仕事です。

＼制服貸与あり／
ワンピースまたはチュニックを貸与します。
※ボトムス・シューズはご自身でご用意ください。

ReFaは 「VITAL BEAUTY」をテーマに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様にご提案するビューティーブランドです。
時間も場所も、性別さえも超えたまだ見ぬ美容の喜びを見つけ出し、可能性を広げていきます。

＼制服貸与あり／
ワンピースまたはチュニックを貸与します。
※ボトムス・シューズはご自身でご用意ください。

ReFaは 「VITAL BEAUTY」をテーマに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様にご提案するビューティーブランドです。
時間も場所も、性別さえも超えたまだ見ぬ美容の喜びを見つけ出し、可能性を広げていきます。

＼制服貸与あり／
ワンピースまたはチュニックを貸与します。
※ボトムス・シューズはご自身でご用意ください。

ReFaは 「VITAL BEAUTY」をテーマに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様にご提案するビューティーブランドです。
時間も場所も、性別さえも超えたまだ見ぬ美容の喜びを見つけ出し、可能性を広げていきます。

＼制服貸与あり／
ワンピースまたはチュニックを貸与します。
※ボトムス・シューズはご自身でご用意ください。

ReFaは 「VITAL BEAUTY」をテーマに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様にご提案するビューティーブランドです。
時間も場所も、性別さえも超えたまだ見ぬ美容の喜びを見つけ出し、可能性を広げていきます。

＼制服貸与あり／
ワンピースまたはチュニックを貸与します。
※ボトムス・シューズはご自身でご用意ください。

ReFaは 「VITAL BEAUTY」をテーマに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様にご提案するビューティーブランドです。
時間も場所も、性別さえも超えたまだ見ぬ美容の喜びを見つけ出し、可能性を広げていきます。

モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。
■事前研修期間
10月1日(木)〜10月5日(月)※合計5日間
※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください。
■場所:東京
※研修に伴う東京までの交通費は全額会社が負担いたします。

モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。
■事前研修期間
10月1日(木)〜10月5日(月)※合計5日間
※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください。
■場所:東京
※研修に伴う東京までの交通費は全額会社が負担いたします。

モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。
■事前研修期間
10月1日(木)〜10月5日(月)※合計5日間
※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください。
■場所:東京
※研修に伴う東京までの交通費、宿泊費は全額会社が負担いたします。

モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。
■事前研修期間
10月1日(木)〜10月5日(月)※合計5日間
※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください。
■場所:東京
※研修に伴う東京までの交通費、宿泊費は全額会社が負担いたします。

モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。
■事前研修期間
10月1日(木)〜10月5日(月)※合計5日間
※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください。
■場所:東京
※研修に伴う東京までの交通費は全額会社が負担いたします。

モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。
■事前研修期間
10月1日(木)〜10月5日(月)※合計5日間
※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください。
■場所:東京
※研修に伴う東京までの交通費は全額会社が負担いたします。